google-site-verification: googlee552c7fb65e64fac.html

Бесплатная доставка
от 3000 по всей России

Скидка 5%
при регистрации

Скидка до 25%
постоянным клиентам

Сотрудникам

Показано с 1 по 24 из 81 (всего 4 страниц)

А знаете ли вы, что очень много людей любят не только получать, но и делать подарки? Поэтому обычай преподносить сотрудникам подарки по различным поводам – это прекрасный способ сделать атмосферу в коллективе приятной и дружественной. При социологических опросах более половины опрашиваемых утверждают, что традиция делать подарки сотрудникам к празднику вызывает у них полное одобрение.

Подарки для радости

Одним из частых поводов для подарка бывает день рождения. Часто коллектив делает такой подарок в складчину, что дает возможность подарить солидную, достаточно дорогую вещь. Но так как тех, кто платит за подарок много, то и мнений о том, что следует преподнести, обычно, бывает несколько. Чтобы избежать споров, лучше выбрать нейтральный презент, который именинник сможет использовать в повседневной жизни. Ваш коллега рыбак? Термос, рюкзак, многофункциональный перочинный нож очень пригодятся ему уже в ближайшую поездку на природу. Сотрудница считается законодательницей мод в отделе? Стильная косметичка из натуральной кожи станет прекрасным атрибутом в ее сумочке. А органайзер сможет навести порядок в самой обширной женской сумке. Такие подарки будут полезными и доставят радость.

Если подарки делает компания всем сотрудникам, то для того, чтобы это стало приятным событием, лучше соблюдать определенные правила.

В таком случае есть искушение подарить всем одинаковые предметы. Но удачная ли это мысль? Вряд ли один и тот же подарок будет уместным для молодого спортивного парня и самого опытного специалиста предпенсионного возраста. Да и сотрудники могут расценить такие подарки как отсутствия должного внимания. Поэтому даже наборы канцелярских принадлежностей или ручек могут отличаться дизайном, цветом или упаковкой. Но, при этом, все подарки должны быть примерно одинаковыми по стоимости, чтобы не вызывать зависть у сотрудников.  Избегайте ситуации, когда сотрудники более высокого ранга получают ценные подарки, а работники нижнего звена довольствуются дешевыми сувенирами. Помните, подарки должны улучшить рабочую атмосферу, а не породить зависть и склоки.

А вот выбирая подарки для своего коллектива, остановитесь на тех магазинах, где вам не только предоставят обширный ассортимент качественных подарков, но и предложат лучшие условия продажи. Ведь покупку подарков для всего коллектива можно рассматривать как оптовую и рассчитывать на льготы и скидки.

Вход на сайт

Забыли пароль?
Регистрация